年輕并不意味著碌碌無為、一事無成，“年少有為”也并不像歌詞里寫的，是一個充滿遺憾的詞。剛剛進入職場不到兩年的茍永康，憑借著自己在開發客戶、出訪、客情維護中獨特的技巧，從銷售中脫穎而出，成為了國技互聯《百萬俱樂部》的九分之一。
年輕就是無限的可能，對未來充滿著向往和勇敢，對困難無所畏懼。無論是畢業時的工作抉擇，還是當下產生的職業危機感，他深信，所有的成功，都離不開努力兩個字的積淀，雖然，努力的結果不一定是收獲，但是，我們依舊要相信努力的意義，因為，每一次努力，都會離夢想更近一步。
“《百萬俱樂部》就像是一個門檻，激發著我向更高的目標沖刺！”對茍永康而言，《百萬俱樂部》除了是滿滿的工作成就感之外，還給他設立了一個目標感，讓他去跨越，向著更高的目標前進。而不論是在生活的哪個階段，他都喜歡去建立目標感，因為這讓他的內心擁有清晰的方向感，并在行動上心無旁騖。
在大四實習的時候，熱衷于銷售這個行業的他，心中就有了一個清晰的目標，那就是尋找一個更好、更高的平臺來提升和鍛煉自己的能力，而在進入國技互聯后，事實證明，他確實做到了，而且甚至超越了他預期的目標。
國技互聯“勇于擔當、敢于作為、善于協作、長于創新”的企業文化與他自身的性格高度契合，使他能夠擁有更多的發揮空間，而且在短時間就適應了工作環境，尤其是公司“國技大學”在不同階段所定期開展的關于產品知識、營銷課程、管理技巧等培訓，幫助他在各個方面進行成長。
銷售的定位在哪里？銷售的替代性有多強？在工作的過程中，他逐漸意識到，銷售更需要“進化”與“轉型”，從“產品銷售”轉型成“全案銷售”是他給自己定下的另一個目標。
“產品銷售”就像是一個點，“全案銷售”則是一個面，對個人能力有更高的要求和考驗，需要為客戶提供的不僅僅是產品，而是一種策略和思維，以一種更高的格局去深層次塑造企業形象和產品推廣。雖然這個過程不容易，但是他一步步穩扎穩打，絕不輕言放棄。
了解品牌需求，這個是接觸客戶第一步必須要做的事情。而在做全案的過程中，前期由于經驗的缺乏，他制定的策劃方案經常會出現“需求脫節”的情況，不能夠真正打動客戶，經常面臨的都是熬夜改方案，在團隊伙伴的一起協助下，一次又一次的細化方案，才能夠真正的找到客戶的痛點和需求點。雖然，這個過程充滿挑戰，但是塑造自己本身就是一個艱難過程的累加，他在其中尋找到支撐自己的意義和動力。
此外，全案有時候更像是一場持久戰。從對接、溝通、簽單、投放……不是一天、一周、一個月就可以完成，長時間的接觸和打磨，會遇到各種各樣的壓力和問題，要有耐心和韌性，學會協同品牌、策劃等多方力量，成為非常關鍵的環節。
改變需要勇氣，但只要找到突破口，相信行動的力量，一切便都會柳暗花明。現在的他，經過一年多的歷練，已經開始慢慢在全案的領域里領略到成功帶給他的喜悅。
“當我站在這里的時候，很感謝自己以前做的點點滴滴，因為那些不是我預先串在一起的，唯有當回顧的時候，才能夠知道當初做的每一個行動都會成就現在的自己”。他對目標感的追求，讓他學會自我管理，并讓一切實現美好的過程都變得水到渠成，也一點點積淀成了他的銷售方法論和價值觀：
一、在“巨人肩膀”上看行業：向優秀的人和事學習，在現有客戶開發、營銷案例等成熟經驗上，你會發現這個行業的想象力比你想的要大很多，而且也會更容易成功和進步。
二、要有全局觀：每種產品都有自身的特性，要“因地制宜”，全方位的為客戶考慮，不要只是單純的往一個方向和產品上發力，這樣往往會事半功倍。
三、豐富“資源庫”：通過自身的查找，把所有行業劃分區別，并把每個行業的客戶進行填充整合，養成不斷開發新客戶的習慣，客戶資源庫越大，好處越大。
四、營造“場景感”：話術可以迅速拉近我們與客戶的距離，在交流的過程中，要注意對細節的把控，盡可能把氛圍調節到一種跟朋友聊天的場景中。
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我們可以平凡，但絕對不可以平庸。如果讓茍永康在工作和生活中做一個選擇，他會毫不猶豫的選擇工作。
因為，工作讓他在擺脫平庸的這條道路上奮勇向前，即使尚未站上頂峰，也活的精彩。從剛入職到現在，正是因為這種態度和熱愛，他對工作的熱情一直沒有改變，對于工作的每一環節，都帶著百分之百的嚴謹和積極。
即使是在生活的挫折之下，積極、陽光的他也能夠在健身和跑步的過程中，完全治愈自己。因為，一次酣暢淋漓的運動，讓他再一次深刻的感受到突破自我的快感，重新燃起征服困難的信心和欲望。
一年多的時間，茍永康收獲了事業路上第一塊“里程碑”，但這僅僅只是開始，他會帶著對工作持之以恒的熱情，不斷鉆研的精神、精益求精的態度繼續向著未來的道路前進。